第一千九百六四章 如何做到一万亿

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对于三个小姑娘的事儿，贾鸿渐自己看的还是挺重的。不管怎么说，这三个姑娘那都是未来的呆湾第一女性天团，而且在大陆那叫一个红，如果能够收服她们的心，让她们信赖的话，那以后能给滚石能给贾鸿渐带来多少的金钱？这可是一笔大生意！虽然说在商言商，可以回头等人家坐大了之后，人家那就不一定能够愿意继续被滚石剥削了——虽然现在看不出来什么，但是历史上周捷伦啊谁的，那都是跟麦当娜之类的人一样，直接跟公司合同到期之后单飞，然后找个大的唱片公司合作，自己开唱片公司当老板。这样一来有大的唱片公司入股，也算是交了入伙费，也就不太容易被打压，同时有了自己的名气，自己当老板起来那赚的至少大头是自己的，不再是别人的了！

这基本上就跟明星业务员做到了一定程度，直接跑出去单干自己开场拉走了原公司大量的客户一样！原公司除非说是在这明星业务员离职的时候，就跟人家签订了避免同业竞争的特别合同，比如让人家5年之内不能进这个行业，然后要多付给别人一笔钱，否则根本没有办法阻挡人家这么做！这种时候作为老板怎么办？

就跟贾鸿渐说过的一样，在公司里面那只有有两把刷子的人才会跟老板叫板！老板整天敢骂的也就只有他自己认为是可以代替的人，对于有两把刷子的。他是不敢骂甚至要好言好语的哄着骗着跟哄女朋友一样的好么！当然了，这不是说就没有老板犯傻——前世的时候，贾鸿渐认识的一个爷们儿，那是画图纸的，具体是什么行业画图纸的就不说了，反正这哥们儿呢其实就是他们公司里面唯一一个能画某个方面图纸的人。结果有次这个爷们儿去找老板，要谈涨薪水的事儿。本来他心想着自己就是公司独苗，这找老板谈谈，然后他态度好点，给老板点面子。那老板怎么不得给他涨点工资意思一下？

结果谁知道老板当面就拒绝了他涨工资的要求！看着老板这么一说。那爷们儿觉得肯定就是老板觉得他可以被代替呗，不然不能不涨工资啊，那就看看公司到底没了他行不行吧。于是他在某个业务进行到了一半的时候呢，直接辞职了。老板傻乎乎的当时就答应了。然后在这爷们儿辞职了之后。这老板就让人事去网上招聘。开的工资就跟贾鸿渐认识的爷们儿一样，反正老板就是认为这工钱合适了！

结果谁知道，半个月的时间下来。别说招到合适的人了，甚至面试里面能够有点水平的都没！然后老板看看业务进行的速度，再看了看合同，咬了咬牙，开价提高了一点，提高了贾鸿渐认识的爷们儿要求涨工资的那个额度，等于是老板捏鼻子承认了之前他工资的确是给低了。结果呢，再半个月下来还是没合适的！到这时候老板可是有点急了，你妹的公司里面没别人能画了啊，这再拖下去回头合同完成不了怎么办啊？没办法之下，这老板发狠的开了之前那爷们儿两倍的工资出来，心想这样应该有人来了吧？结果再半个月下来，还没合适的！当时这老板那都要急疯了！甲方那边整天打电话过来催啊，整天问怎么回事儿啊！这老板最后没办法，那真是八抬大轿外加等于原来三倍工资的薪水保证回去求那爷们儿啊！

这个贾鸿渐听过的事儿呢，充分证明了老板里面也有傻的！也有老板拎不清轻重的，也有老板不知道先预备好了替代的人才之后再否掉员工涨薪水的要求！不过呢，这个事例也从侧面证明了有两把刷子的人那有时候对于老板来说就跟女朋友一样，那真是不敢得罪，得罪了还得回头低声下去的去道歉请求原谅！

同样，这射的组合呢，虽然说不至于成为不可替代的角色，可是没了他们这梦工厂中国还真就是少赚了很多钱。那么在这样的情况下，如果在商言商，就讲钱的话，人家为啥不以后成名了之后自己跳出去单干呢？就算是在大陆这几年红遍半边天的“背背佳”，也就是青春美少女，他们不是也被爸妈撺掇着想单飞么？单纯的讲钱的话，贾鸿渐他们除非是投资给了射开自己的公司，否则是没办法给人家大头的利润的啊！

这时候就看出来中国传统社会理念的好处了——钱没办法给太多的时候，咱就靠感情来绑住人啊！中国传统社会里面为啥什么事儿都要讲感情都要讲人情？因为要是单纯讲利益的话，人家可以根本就不甩你，人家可以直接开一个你给不起的价！只有再谈感情的时候，对方才可能为了感情所以宁愿自己少赚点的来给咱多赚！

可是谈感情的话，那能到人家都决定“分手”的时候再上去说感情么？肯定不能啊！这就跟两人谈恋爱一样，当一方面要提出来分手的时候，另外一方再说感情，真的能留住人家的几率真不大！真要谈感情的话，那应该从一开始就谈，从一开始就照顾着，毕竟感情这种事儿那都是要慢慢积累的！那是要长年累月的积攒下来，才能让对方没办法也不好意思提出来要单飞的想法！