第二百七十四章 沈玥婷的古怪行为（三）

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听到这里沈玥婷的脸色都变了——这是要给她处分的节奏？！他们打算怎么做？！

她看向郑伯，梨花带雨地说道：“郑管家……我……我真的只是好奇，而且觉得小姐写的内容好有哲理，我以后再也不会了！！！！！”

旁边的上级嘴巴动了动，也许是看到她都快哭出来了动了恻隐之心。然而转向老刘的时候，看到老刘向她打了个眼色，就不敢说什么了。看来郑伯已经有了决定，要是帮口，说不定会连自己都牵连了。

郑伯摆了摆手，用严肃的语气说道：“婷婷，好奇之心人皆有之。不过，从签订雇佣合同开始，我想你应该有留意到合同里最重要的一点补充说明，就是不能窥伺雇主的私人物件与私事吧？”

莫家所有的雇佣合同里都会有一份佣人必须遵守事项的补充说明，位列第一条的就是郑伯所提及的这一项。那是因为莫皓宇管理的公司在商界有一定的地位，竞争对手也有不少。当代国内的风气偶尔也会有些不太正当的操作——为了击败竞争对手，有些企业会找人去打听对方公司的一些状况，一旦有不好的消息，就会被用来成为攻击商誉的利器。还有些不法分子，会提前通过商业银行的一些渠道，打听公司的业绩以及发展计划，取得重大非公开信息，对他们公司做出影响股价的不当操控。因而莫家对佣人在这方面的要求也是特别高，毕竟如果想要打听小道消息，最容易从佣人身上下手套取，通常这类职业的人都是工资不高，受教育程度有限，对信息保护意识也相对薄弱的。莫家一向给佣人的工资都不算低，但要求必须严格遵守雇佣合同上的项目，一旦发现，是会直接开除永不录用的。

沈玥婷也知道郑伯说的那些内容是什么，但她之前就是抱有侥幸心态，恃着自己的一点小聪明，觉得莫长川不会发现。哪怕发现了，也应该会顾及钟潮生的面子而息事宁人。但如今这阵势，看来她是低估了莫长川了。看来要等救星是不太可能的了，她只能使用博取同情的眼泪，看看能不能获得比较宽大的处理了。

沈玥婷低着头，一直在低声地啜泣着，并没有回答郑伯的话。

“婷婷，本来你违反了雇佣的条例，是应该立刻开除永不录用的。这六年以来，你也算是把自己的本职工作完成得十分出色，只是职业道德应当比业务技能更重要。看在你过去的表现份上，我们商量过，允许你自己申请离职，我们可以暂且不把你在小姐公寓里做的事反映进你的人力资源档案中，给你多发一个月的工资作为结束雇佣关系的短期通知赔偿金。但也希望你能遵守契约精神，哪怕雇佣关系结束，也不能对外透露任何与莫家有关的信息。否则的话，莫先生会直接给你发律师信的。”

沈玥婷接过上级递过来的纸巾，擦了擦眼中的泪水，擤了擤鼻涕，说道:“看来我没有第二个选择了……”

“婷婷，你是个聪明的孩子，我们已经给了你最优待的条件，否则就只能法院见了。”郑伯面无表情地回答，往前面的桌子上放了一个信封，里面是莫家承诺给沈玥婷的工资和结束雇佣关系的短期通知赔偿金，全是现金。

沈玥婷抿了抿嘴，拿过桌面上的信封：“行，那就后会无期了。”转身便离开了。

下午钟潮生在房间里看书，手机突然有来电——是沈玥婷。

“小钟……”沈玥婷只喊了一句，便已经开始在电话里哽咽起来。

钟潮生从来没见过她哭，更别说听到这样的哽咽声，一下子有点不知所措了：“婷婷……你怎么了？”

沈玥婷在那边小声啜泣着，委屈巴巴地说道：“我……我被劝退了……以后……以后再也不能在小姐的公寓见到你了……”

“怎……怎么回事？你把话说清楚啊……”钟潮生懵了。