第六百零五章 局外人

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这是一种安慰，要为大脑的生长速度付出恐惧，如果没有意外，只要一年可以抵得上甚至超过金鑫的付出。因为互联网行业是一个瞬息万变的行业，日新月异。

金星尘冷冷地喷着鼻息，说：“支付大脑威胁不支付金鑫，它最多几天就会崩溃。”

助理被震惊了。

“我早就料到会发生这样的事，林子曼几天都不高兴了。”维纳斯·达斯特无视他的助手的表情，后者为林子曼设下了陷阱。在这一点上，即使支付大脑超过了金字支付，它也没有用。林子曼会被警阿察抓住的。

永宝保镖是一家零起点公司。资金非常有限，人力非常有限，其他方面也非常有限。唯一的核心竞争力是张诚培训的“保镖”。

金银秀接手公司后，立即制定了公司发展的战略路线。

不像张诚，

她没有忙于招牌，而是从宣传、线下广告、在线网站和保镖开始，以展示她的核心竞争力。先把公司打包，然后开始营业。

专业人士是值得的。包装公司凭借其“核心竞争力”吸引了众多潜在客户。当他们看到金锦绣安排的现场广告时，都惊呆了。海瑞踢打沙袋，牛强刚徒手劈棍，李文轻松举起200多公斤的大哑铃。决定当场签订合同。

打开局面！

但在金锦绣看来，这是开始。在最初开张之后，她去寻找银行贷款。

公司没有资产，很难获得贷款。

金锦秀贷款成功。张诚很好奇她是怎么做到的。金锦秀告诉他，首先，她认识银行大长。其次，她用两名保镖，海瑞和李斯文说服了银行大长。这是一家私人商业银行。</div>

看到海瑞的表现后，银行大长大吃一惊。他当场决定雇两名临时保镖。有时当他出去的时候，他需要炫耀一下。有时当他离开的时候，他有保镖来保护他的心脏。

借助资金，金锦绣再次加大包装宣传力度。然后，就是源源不断的客户主动来到我们这里。

现在是招募的时候了。它需要人，而且很多。有了足够的资金支持和这么多的客户，薪水相当高。

自然有很多人来面试。

只要看看公司这么多的客户，宣传包装，也知道公司有未来。因此，金锦可以轻易地把人才抛在脑后。

在短时间内，公司拥有40多名员工，而不是保镖自己。

同时，张诚负责招收保镖，也迅速开展。钱是一件好事。在很短的时间内，他们招募了50多人，他们都从大队中退休了。

筛选结束后，30多人留守，送往训练场接受海瑞和牛国强的交替训练。培训方法已简化，只需一个月即可完成。其效果不如海瑞，但在药物和酒浴的作用下，其效果要比其他公司的保镖好得多。

招募、发展和赚钱。

赚钱，发展，招募，循环利用。

很快，“永宝”保镖就名声大噪。公司的规模以惊人的速度增长，这都是由于金锦绣。

张诚在看到金锦绣的能力很长一段时间后，仍然惊讶于这个女人如此强大，在商业能力上仍高于林子曼。难怪易蓉对她这么认真。她真的有普通人所没有的能力。</div>