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“看看这个,人们又在拿裁员说事,好像是今天才出现裁员制度一样。”办公室里,李子涛指着报纸上的头条说道。
是的,报道裁员的报纸是他的,但他不能让自己的企业看起来像是白痴。
裁员就在发生,纽约有十几家报业,纽约州有70多家,全美有2000多家。
所以,就算LANC不报道,其他公司也不会放过机会。
相比而言,LANC的报道相对公允,不像其他报纸上抓住‘裁员’的问题不放,而是就问题进行分析。
但这仍然无法绕过一个事实,与他有关的数家公司都在裁员,前有华联风波,后有柏克德‘慷慨赴义。’
除此之外,IBM和LANC也会进行裁员,只是人数较小,不容易被人关注,除非有人专门盯着这些事。
“华联的裁员已经结束,相信只要再有两个月,热度就会消退……柏克德会久一些。”朱莉安娜抱着儿子走来走去。
“我可不这么认为。”李子涛不会觉得有这么简单。
现在不是信息爆炸的21世纪,通过网路每天能接收到成吨的各类信息,谁也无法把精力完全放在一件事上。
现在只是40年代,人们了解信息的渠道只有那么几个,道听途说、收音机、报纸。
报纸可以说是最重要的信息来源渠道,了解最新实时、广告、租房、找工作、寻人、大减价、购物……
不管是什么都缺不了报纸,就算是大字不识的人,也会找时间去听‘报纸朗诵会。’
每个人身边都有一个这样的‘朗诵会,’人们轮流在固定的时间、固定地点,为所有人读今天的报纸要闻。
而他们关注的信息排名是:民生、八卦、战争、政治……
恰好‘裁员’就是民生基础,涉及渗入到每个人的生活里,没有工作就没有收入,没有收入就无法养活妻子、父母、孩子、房子、车子……
所以,这件事才会被反复拿出来‘炒冷饭,’每次只要稍作加工,就会立刻变成‘鲜香可口’的热饭。
“为什么不让LANC停止报道,我肯定能帮上忙。”朱莉安娜让儿子趴在肩头,轻拍背脊哄他入睡。
“它可是促进销量的好机会,你要让我看着钱从指缝溜走吗?”这么好的机会,李子涛怎么可能放过。
反正总是会被人提起,与其自己背锅让别人赚钱,不如拿来自己赚,就当做是精神损失费了。
“要是我们放缓动作呢?”
“没必要,在他们看来,资本家都是吸血鬼,而我这个大资本家就更是如此,除了压榨穷人,耍阴谋外,会做好事才是奇迹。”
仇富心理可不是某个时代的产物,从古至今都没变过,只要不会造成恶劣的影响,他才不会在乎别人怎么说。
但该‘洗地’还是要洗地的,不能任由别人把脏水一个劲的往身上泼,泼多了,就成了‘黄泥烂裤裆……’
“多宣传我们的福利,待遇,薪资,把好的一面呈现给公众,还有招聘,我想同样会引起公众的关注。”
裁员是让人丢掉工作,招聘是给人工作的机会,那些为此抱不平的人,要是得到工作的机会,相信他们会立刻反水。
因为,任何一个正常人都不会去说自己老板的坏话。
“福利,你知道华联的福利让华尔街都羡慕吗?”提到福利,朱莉安娜有点生气。
不仅是她,应该说任何一家大型企业都会如此,华联正在改变大企业的福利标准。
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