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不认为自己会“失败”,所以当Got7这样一尊怪胎出现了。
并且用成绩来说明什么叫“烂泥扶扶不上墙”,“拿着亲儿子的待遇,做出公司所有艺人里垫底的成绩”。
所以朴振英还有负责Got7业务的团队有些“傻眼”了。
从2007年Wonder Girls出道到2014年Got7出道,八年的时间早已让他们忘记了“失败过”的滋味,自然不信邪,各种资源拼命的往Got7身上堆。
李贤哲正是因为清楚Got7的“废物程度”,在之后的几年里都被展现的淋漓尽致。
所以他一直劝朴振英“放弃”这个组合,有那个资源,不如分配一点给公司的老前辈。
哪怕他们的使用期限所剩无几,但目前创造出来的价值,是几个Got7都做不到的。
“我所想要说的就这些。”
听着朴振英沉默很长时间,始终不见开口,李贤哲知道他肯定是在纠结,毕竟Got7被他寄予厚望,又是JYP时隔多年被推出的新团体。
哪怕外界对这个组合的态度是“查无此人”,他仍然心存侥幸。
至少,新人的黄金期对于这个组合而言,才刚刚开始。
“所以,以后关于Got7的事情,振英哥可以不用再来问我了,不管怎么样,我还是坚持我当初的态度。”
这回朴振英终于开口了“贤哲对Got7这个组合如此排斥,莫非是因为当初bambam和mina的事情?”
李贤哲也不否认,沉吟了一下道。
“不...哥可别忘了,我们第一次谈论Got7的时候,我们双方都没有预料到之后的时间里bambam会追求mina,或许作为一个已经出道的前辈,许以诱惑玩弄公司的练习生这无可厚非。
不过...那都是在我下出判断之后发生的,也最多,让我对这个泰国鬼佬的感官变得更加厌恶罢了。
归根结底,我从一开始对哥摇头的原因,就是出在负责他们的团队策略上,以及成员们自身的问题。”
喝了一口水润了嘴唇,他又继续道“想要让这个组合起来,就必须在他们身上进行大刀阔斧的改革,这不是转型这么简单。
哥如果没有那种勇气和决心的话,也可以按照当下的模式让Got7继续走着老路。
只不过,不求推陈出新,他们想要起来,达到二线组合也需要三年以上,一线组合,我暂时没看到他们可以成为一线组合的潜力。”
如果将EXO视为一线组合在各方面的标准。
参照人气,成员知名度,影响力,以及吸金能力。
Got7可以被EXO甩出圈,只能在外围徘徊。
但就是这段话,让朴振英心中一狠“如果换人呢?”
“换人?”李贤哲楞了一下,之后笑了起来。
“贸然换人的话,哥要想好怎么去解决掉内部外部的议论,所以...”
“贤哲是意思...用T-ara的方式?”
朴振英想到了此前李贤哲对他提及的“T-ara的轮番队长制度”,从年龄最大的到年纪最小的这几人,每个人都当过一段时间队长,这种方式有利有弊,不过也并非不可取。
但若是用在男团身上,效果就完全不一样了。
“T-ara的方法不适合完全照搬,但在它的基础之上进行改良还是可以的、
振英哥可以从这方面下手,借鉴一番,用JYP自己的方式。
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