第160章 头脑风暴法

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几乎每一间公司，都会有马屁精——老板说什么对，老板提什么政策都支持，老板就是天，老板就是地……甚至，为了邀功请赏，还提出了“建设性”的意见。

老板，这个月是旺季哦，我建议，大家的业绩必须要达到这个数，才算优秀！

唐远现在就是这种人，他以前也讨厌这种人：X总，这个月的，营销部门带来的流量太少了，询盘客户少，所以我们销售部门成交少……老板，推广费用增加，多投钱进去是没有意义的，我们要的是精准投放，您看上个月来了这么多客户，大多数都是无效的，退货率极高……

那时把唐远气的呀，生吞那货的心都有了，他立马站起来：老板，这是我的工牌，请收好。

可现在呢，好几个人想削他，可声都不敢吭。

为啥？

因为他们没有底气。

“150还是太多了，暂且定80个一个月。”汤经理看向唐远，见人点头，接着说：“大家需要把这些客户的基本信息，汇总清楚。比如，客户收入多少，是否本地户口，年龄，婚姻状况……”

等汤经理说完，唐远道：“我知道你们不服，甚至忍不住想辞职，但是没有办法。昨天面试的时候，汤经理就告诉过我，如果大家都做不出点业绩来，总部明年年初会派人下来接替我们。

这也是汤经理昨天一开始，之所以不想录用我的原因。可我跟她保证，我今年内能完成5单，她才对我破格录用。”

没办法，唐远不这样说，大家不仅会“造反”，还不积极配合他开展工作。

汤经理神态有些不自然，因为唐远又撒谎了，她又得配合他：“……总部文件下发到我这了，我没有告诉大家，也是因为快过年了。我也在给大家争取……可如果你们还是这样，混一天算一天，那我也救不了人任何人。

当然，谁如果有了更好的发展方向，现在可以去找小祁要离职表，现在提前回去过年，路上还不会堵。班车票也还没开始涨价。

只是有一点，我想让大家明白。你们当中，也有干了七八年销售了，也和我汤小巧一样，是单身。我汤小巧是女人还算有几分姿色，年纪比你们大两三岁，也不愁嫁人。

你们知道，小唐为什么忽然来咱们这里工作吗？他真的只是仓管员？你们看看这份房屋购买合同，他是为了能拿到员工价，才跑来面试的。他现在房子买到了，还赚到了一笔提成，可以潇潇洒洒走了。”

大伙一阵哗然。

汤小巧是个很会顺着杆子爬的领导，她在配合唐远“演戏”，甚至丢出了重磅级的炸弹——

跟你们同龄的人，已经优秀到这个地步，你们还不努力吗？

太扎老铁们的心了！

同时，她也是在帮唐远，顺利开展工作。有些人，她带了两年，知道这些人是什么尿性，说难听点就是，混吃等死。需要刺激他们，激发他们的工作斗志。

小蔡在看合同，他不相信：“假的，一定是假的……”

其他人和他一样激动：“他肯定是富二代！！”

“我是孤儿。”唐远明白汤小巧的意思，“这是房屋钥匙。如果大家不嫌弃，欢迎你们，等会儿下班来我家吃饭。”

唐远是孤儿吗？听说好像是！汤小巧在想，但钱可能是姜总给他的……感觉好乱。

是的，除了唐远，大家的心都乱了——

同样的九年义务教育，他为什么这么优秀？

孤儿都买房了！

还是200平的，将近400万的豪宅！

万一，哪天他们知道唐远的另外一个身份，会不会吐血？

TMD整个楼盘，都是人家老婆的！

唐远趁热打铁：“客户在哪里，我们可以先做一次问卷调差，先分析分析，大家对我们御海城的真实看法。同时，趁这次问卷，看能不能捞到几个客户。