第206章 组建营销团队

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宁州新闻频道，中午就报道这件事。并且是很客观的报道。当然，闹事的两人，脸被打了马赛克。要不然，他们以后在宁州市，可能会更加难找工作。

观众们又不是傻瓜，更加愿意相信诗和远方。你们当初准是自离的，现在看到诗和远方“如日中天”，想回来上班，没门。

万一，你们做着做着，又突然自离，甚至带走一大批客户呢？

当初去留是你们的自由，同样的，现在用不用你们，也是人家诗和远方的自由。这都是平等自愿的！

“表舅，以后大家的思想教育的工作，我就交给你了。任重而道远啊。”唐远语重心长说道。

“那你干啥？可别说，你又要到御海城去卖房子。放着自己的事不干，一天到晚瞎忙别人的事情。”

“表舅。你好像有很大的意见呢！我记得你以前不是这样的！”

姜宁是我老婆，她哪里是别人？？

我这老公，帮她不是很正常吗？

是，他们是签过换签协议，可那已经“名存实亡”。

李厂长哼哼唧唧不说话。现在的他很忙，不说制衣厂扩大的几倍，就是新的珠宝厂、鞋厂等，刚起步，他都得去监督。以前唐远去帮姜宁，他不仅没意见，相反他还十分支持；现在他不仅有意见，意见还贼大。

没办法，厂里扩大了十倍的规模，他一个人忙不过来！

现在，光员工，就有好几千了！

“表舅啊，你放心好了。御海城的房子，我不会去卖的。我得成立一个营销团队，这个团队，不仅得会市场营销，还得会公关才行。

以后随着咱们品牌的壮大，会遇到比刚刚还要恶心十倍的人。以后再遇到这样的事情，需要他们出来处理。

说句很装比的话。咱们品牌，目前真正在掌握营销的人，其实只有我一个人而已。雷哥他们是业务，和营销有本质上的区别。”

这个新工业园，唐远可是投了几千万进来的，几乎把去年赚到的钱，全部投进来了。两世为人，唐远第一次产生一种心里巨痛的赶脚！

所以，他得花一百个精力投入到自己的事业当中，绝对不能让他的几千万，打了水漂！！

“你长得帅，说什么都有道理！”表舅心里舒缓了不少——这才对嘛。

跟表舅聊完，唐远准备给新人面试去了，但他的要求更为苛刻。

他只要田恬把人约过来，每个人，他亲自来把关。

四年以上的平面设计师，都是6k起步。业内水平，才4~5k之间而已（参考2004年的行业）。

唐远不仅要求人品素质，还看作品和能力。

当然，设计只是一个岗位，还有公关、文案策划、网站运营、编程（码农）、推广等等。

他要组织的这支团队，至少20人。

人家雷哥的团队，都已经40好几的人了！且没几天，就招满人了。他这边，之所以难招人，达不到他的要求是一方面，还有一方面是目前这些岗位，在夏国不温不火，专业人员严重偏少。

最令唐远郁闷的是，每一个他亲自面试的人，都在看大猩猩似的看着他，面试完了之后，哪怕不被录用，都跟他要签名。简直就是一个大明星才能享有的待遇。

都怪他呀，干嘛要答应袁烨，去当什么神秘嘉宾呢。

这下好了，他比巴尔乐等一干选手，都要受观众们欢迎、喜爱！

下午四点，总算来了一个，靠谱一点的求职者。

这是一名有七年工作经验的女生。比唐远大一岁。外表娇小型，看着比较年轻。

唐远问了她一个问题：“刚刚，有两个去年自离的员工，回来我们公司面试。可能是人事部门招待不周，还是别的原因，一气之下，就对记者说，他们是被我们开除的。面对这样的突发事件，作为诗和远方的公关，你会如何妥善处理。”

女生想了十几秒钟：“首先，我会把这两名闹事的前员工，和记者请到咱们的会客室。我会先准备好摄影机或者录音笔，把整个交谈过程录制下来。

等了解到他们的情况后，我再去找相关负责人，比如人事经理，进一步了解情况。并马上让人事经理拿出相应的证据，证明他们是自离的员工。”