第七七六章 舅舅大人的召唤

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杨靖这次回到美国一共在美国停留了大约半个月的时间，除了前三天一直忙之外，杨靖不是把自己关在第五大道的那套豪华公寓中，就是乘坐直升机去东汉普顿庄园，但这其中的大部分时间，他都是在仔细考虑恶龙基金接下来该如何发展。

期间，杨靖把公司的一众高层召集起来两次，向他们宣布了接下来未来五年到十年内恶龙基金的主要发展方向，总结起来就是八个字“稳固调整，重点出击。”

意思其实很简单，恶龙基金在未来的五年到十年内，主要的工作就是稳定稳定再稳定，在稳定住的前提下进行内部整合，把恶龙基金目前有点散乱的局面彻底整合完毕，然后制定出自己的机制，由一个散乱的投资对冲基金管理模式，向大规模财团的管理模式改进。

至于重点出击那就更好了解了，公司在进行内部整合的同时，除了老板特意交待的投资或者投机项目之外，其他的投资或者投机行动，要分清主次，尽量的抓住一些重点，避免一些不必要的投资和投机项目。

这个重点出击也是恶龙基金培养自己人才的一个重要途径，除了杨靖亲自监督的项目之外，一些不是很重要的项目都可以放手给公司准备培养的新人来操作，通过血淋淋的实战来培养对公司忠诚度极高的自己人。

不管是投资专家还是投机专家，都是在无数的实战中成长起来的。

在这个没有战争硝烟的年代，金融市场就是看不见硝烟的另一种战场。可不管是什么战场，其根本都是一样的——你死我活！

而要想在这种残酷的战场上生存下来并且取得胜利，光靠嘴炮还有纸面上学的那些东西是没用的，真刀实枪的和对手进行厮杀，才能培养出真正的人才。

在现在以及未来的十年中，以恶龙基金目前的家底而言，杨靖还能亏得起，所以，他特意叮嘱了老迈克以及亨利这些公司高层，让他们在培养人才的时候，可以允许新人在一定时间范围内犯下一定的错误，只要不是根本性、原则性的错误，都可以允许。

而且杨靖还非常大方的开辟出了一个专门的基金，“新人基金”，整整一百亿美元。这笔资金将会分为若干份，根据公司选中的人才来区分，然后把这些分开的资金交给这些新人们来操作。

赔了不要紧，但一定要明白为什么会陪，怎么才能避免在下一次投资或者投机中犯同样的错误。谁要是记吃不记打，那么对不起，第二次犯同样的错误立刻就会被踢出局。

当然，要是赚了，操作资金的新人不仅能够获得巨额的分红，还能提升在公司中的地位。

这种竞争其实也是非常残酷的。谁不想出人头地？谁不想取代KY投资基金那几个高高在上的高管？

但同样，你要想取代他们不是不行，拿出你的本事来，只要让老板看到你的本领和潜力，那么你在未来取代那几个高高在上的人也不是什么不可能的事情。

制定完这些重要的指导计划之后，杨靖就拍拍屁股再次消失。

因为知道老板的真实身份其实是一个“寻宝猎人”，所以公司的一众高层对于老板的忽然消失也没什么意见了，相反，他们还盼着老板下次回来最好是能够再次带回来上百吨的黄金......

杨靖穿梭回来之后，刚要下楼去吃晚饭，就接到了老舅的电话。

“你小子的电话是怎么一回事？总是提示暂时无法接通，我还以为你小子让人给绑了呢！”杨靖以接电话，老舅就开始抱怨起来。

“嘿嘿，这不是没注意到电话没电了嘛。有啥事，我亲爱的老舅？”