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当被杨巧红领进总经理办公室时,林浩然第一次见到这位江都证券公司的高层领导,自然不会有什么紧张,但该有的礼貌还是表现了出来,毕竟自己还打算在他手下混一阵子。

“你好,李总!”林浩然微笑上前,恭敬地伸手过去。

李川宇看到林浩然这般年轻也是微感意外,不过多年的上位者早练就了风雨不惊的气概,伸手过来微笑着点头,说些后生可畏的话。实际上,林浩然给他的第一观感不错,这年轻人很稳定,怪不得能干出这么惊人的业绩。

他毕竟是大领导,静静地坐在一旁,让潘总来出面跟林浩然进行沟通。

“怎样?小林,听说你要跳槽到国都证券了?”潘明跟林浩然还算熟悉,而且二人没有任何矛盾,示意林浩然坐在对面沙发马上开门见山地笑着问。

这话太直白了,林浩然闻言伸手摸了摸鼻子,眼睛余光望向右边,但坐他左边的杨巧红侧脸故意不看他,搞得他也拿捏不定各位领导打的是什么主意。

“在这行干时间长了,对于其他行业不熟。”林浩然老实地道。

噗!

杨巧红一口浓茶喷了出来,急忙抽纸巾抹嘴,看到大家望向她略敢羞意,趁着没有注意时又狠狠瞪了林浩然一眼,你能不能正经说话,才上半个月的班,说敢说干了很长时间了?对其他行业不熟了?

不过其他人没有这么好的心情,特别是潘总认可地点头,一个手拿着3000万客户资产的人,若还转行做其他行业,那简直就是无可救药的蠢猪。而这小子回答得很巧妙,没有提3000万资产的事,只说做惯这一行,避重就轻。

不动声色地观察了一下李总的脸色,虽然还是一副云淡风轻的模样,但他感觉到对方似乎对这个回答很是满意,顿时间心里多了一个主意。不是说李总在西省以业绩论英雄吗?那林浩然这小子无疑是个小英雄,那自己干嘛还畏手畏脚呢?

这个让李总对自己改变观感的机会,自己怎么能容它错过!

“既然你不想转行,那我们开始面试吧,你先自我介绍下!”潘明双手抱胸靠在沙发上,毅然转换成了面试官的角色。

“啥?”林浩然抬头不解,脑袋猛地没转过弯来。

“好了,你的情况我已经了解过了,虽然只有高中的学历,但能力很突出,符合我们公司的择才标准,我决定给你一次机会!”潘明半正经半开玩笑地站了起来,伸手过去,“恭喜你!你现在被我们公司录取了,今天就可以上班!”

杨巧红跟着李川宇才反应过来,对于潘总的这绝妙的一招,竖起了大拇指。的确如此,现在翻旧账很多东西说不清,而且会产生怨恨。那干嘛不快刀斩乱麻,一个开除的人那也可以马上招入。

特别是李川宇,抬头眼睛霍霍地望着潘明,才发现这人处事的确有一套。至于原本最让人诟病的业绩,如今不是慢慢地有了起色吗?而且若无意外的话,这个月新增资产的亚军就是湖源营业部。

大家明显没有完全领悟潘明的意图,他不是重新招入那么简单,接下来才是促成这件事的关键。

“我们这次招聘的是区域经理,底薪是2500起,客户资产上3000万对应的底薪是5000,有开户奖和提成,还有什么不明白的,直接问杨总监。”潘明侃侃而谈,简单介绍了一下薪酬,最后将余下的事情交给杨巧红。

“这位新同事,薪酬的事我一会跟你详说,现在跟我去办入职手续吧!”杨巧红嫣然一笑,朝着他招手。

虽然之前潘明答应年底帮林浩然转为正式员工,这事基本上是板上钉钉的事,但是早一天那就少一分意外。而且最为主要,成为公司正式员工,人事档案备份在分公司,江丽华想要开除得需要人事部那边同意。

所以,听到潘总这个决定,杨巧红很替林浩然高兴。

自然,有人高兴,也会有人不高兴。

正式员工?怎么行!

“潘总,你这样做不合规定,他只是一个高中生,学历远远不够。”江丽华一听到林浩然成为正式员工,当即也是急了,马上站出来反对。

“公司什么规定?只要能拉到3000万,小学生的我都能给他一个正式员工职位。要是占着位置不干活,就是博士后也得给我滚蛋!”不待潘明说话,李川宇就站了出来毫不客气地望着她道,然后还冲潘总补充,“他如果属于正式员工,他的年纪跟资产也已然达到条件,你注明一下人事,人事那边被将他列为后备组长。”

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